对工作岗位，有什么要求？”陈波问道。
“我想从事宣传方面的工作......”李洪涛说道。
对方不是自己需要的人，王明忠当即灭灯。
双选双选，老板挑员工，员工挑老板。
拥有购物软件，又奉行质量至上，对营销人才的要求并不大。
拿着样品，去潜在客户那里走一趟，不愁卖不出产品。
在王明忠看来，劣质产品才需要砸钱宣传，才需要销售人员绞尽脑汁。
他生产出来的产品，没有销售经验的普通人，也能轻易卖出去。
“王总，你能说一下灭灯的理由吗？”陈波笑着问道。
“我选员工，他选老板，他不是我需要的人。”王明忠直言不讳。
“这么优秀的员工，王总的公司居然不要。”林泰制药厂的老板林雷讥讽道。
“我承认他很优秀，但他不是我需要的人，炎黄国优秀的人数不胜数，只要人不傻，在合适的岗位工作，每个人都能变得很优秀。”王明忠不以为意。
“各位老板，你们愿意出多少工资？”陈波转移话题。
“月工资三千五......”九九教育的老板俞红帆，画了一张美好的蓝图。
“月工资两千八......”林雷天花乱坠的说了几句。
飞天传媒的老板张丽，笑着说道：“试用期两个月，基本工资三千五。”
“一面说别人优秀，一面又开最低的工资。”王明忠鄙视道。
“如果王总遇到需要的人才，愿意开多少工资？”林雷质问道。
“普
第六十五章、双选(4/5)