再有悬念时，他就要回头考虑考虑自己答应的条件是不是太过分。
矛盾的焦点并未出现在宇宙元素本体的划分上，孙正好显然意识到宇宙元素本体是一件烫手的玩意儿，虽然价值很高，但国兴拿不拿得住还是个问题。问题的焦点主要在于研究人员的份额上。
在老研究所，国兴的研究人员最高峰时曾经达到百分之九十以上，极光的研究人员寥寥无几。但是经过孙永庆割裂星光以后，萧满意痛定思痛，开始大规模的增加星光自有研究人员。
但是即便到研究所被迫关闭的时候，国兴研究人员的占比也还有百分之六十多，数个重要研究项目也是由这些研究人员进行的。
这些研究人员也占了国兴整个研究队伍的百分之七十，毕竟，孙永庆在后期对宇宙元素本体产生了兴趣，不再阻止国兴的研究人员前往研究所从事研究，这也是萧芸原本希望带走的研究员数量。
当孙正好意识到，这样庞大的研究员队伍一旦失去，国兴的研究工作几乎陷于停顿，他当然要进行阻止，哪怕一半的人跟着萧芸走了，对国兴都是不可承受的压力。
一半的人却已经到了萧芸的底线，她原本的计划，如果是一半人，她是必须要点名带人的，而孙正好则根本拒绝了这种可能性。
他宁愿萧芸来当国兴董事长，都必须把研究员带走的队伍压制在百分之40以下，不得已，萧芸只能在国兴与孙正好展开艰苦的谈判，同时用高薪开始在整个传承星系招收研究人员。
“这么一来一去，我们的损失是这个数。”萧芸悻悻地冲小七用右手食指勾了一下，比划了一个数字。
“
第二百三十章：新格局(5/8)