环，不可或缺。”苏晟点头。
接着他又问：“宋先生，你说，未来人类，能把生物科技与医疗领域所交叉而得到长生不老的生命科技成果吗？”
长生不老的生命科技成果？！
宋宏宇沉默片刻，抬头望着苏晟，郑重且认真的说：“能！我认为可以！生物科技日新月异，将来，创造出巅峰的生命科技，即长生不老，未必不可！”
苏晟喜欢脑子活跃的管理者，思维活跃且不僵板，管理模式才能年轻化、更适合这一代的社会主流生产力。
思想需要开拓、进取，思维需要跳跃、活跃，精神面貌要年轻化、仪式感俱佳，更重要的，要保持“天马行空”的想象力！
苏晟没有特别高的智商，因此，他不能成为科学家，但他有想象力，敢想、敢干、敢说、敢做！所以，荣光的独特魅力和别具一格的企业文化，才能吸引更多有志之士来投！
苏晟笑眯眯的说：“恭喜宋总，入职荣光，我代表荣光，欢迎宋总加入，担任巴氏集团副总裁，巴氏环保总经理！”
苏晟没有直接将巴氏集团总裁的职位交给宋宏宇，但这个位置已然预留给他，只要宋宏宇有取得较好成绩，这尊一把手的总裁交椅，谁都抢不走，依然属于宋宏宇。
……
当天傍晚，在金煌国际大厦二楼，发布会如期举行，关于巴氏生物科技集团的新技术发布会，众说纷纭，有羡慕的，有嫉妒的，有恨的，有贬低的，有褒奖的……
有媒体说：“荣光喜欢搞事情，喜欢玩跨界经济和科技，但特么每次玩跨界，都成功了！而且是具有行业里程碑的历史意义性质
第一百四十五章环境保护，人人有责，水若清(2/5)