伸手握手，开言夸赞李华的年轻，弱化她应聘者的不利局面。
李华邀请唐茵兰入坐，强化他面试官的地位，间接打压唐茵兰的气势。
“唐小姐，您是从哪了解到我们公司的？能否客观评价一下我们公司现在的情况？”李华看着唐茵兰，抛出了第一个问题。
这种提问的范围不少，回答很考验应聘者的心理承受能力、随机应变能力、逻辑分析能力。
唐茵兰笑容不变，略做思考，点头回答道：“木子科技之前名声不显，我并未注意到，所以，我应该和诸多应聘者一样，从这次新闻报答了解到贵公司的。”
“木子科技是一家很了不起的企业，拥有‘核心’ia技术，围绕这项核心技术，构建了多维一体的发展战略，初期，发展助学app这种易推广，易获得稳定客户群的项目，并未急于大规模扩张，站稳了脚跟，……，接下来，转向家教机器人，获取直接利润，进入扩张期，……，进军工业软件领域，利用这款意义重大的产品，获得相关政策支援，网民支持，获得空前知名度，……，每一步踩得非常精准，做这套发展计划的人，绝对是个战略大师。”唐茵兰认真看着李华，详细解析道。
闻言，李华不由哑然失笑，他那是什么战略大师，只不过是巧合罢了！
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