悦已经流露出来。
“好啊，等我们到了地方的时候，我给你发微信定位。”
“好。”
裴逸辰觉得自己好像是得到了夏天的认可一般，嘴角带着笑意。
夏天挂断电话之后，伸了个懒腰，如果裴逸辰今晚上接自己和林清风打个照面的话，不知道会不会很精彩。
夏天吃了半包芒果干之后，才觉得没有你那么饿了，然后就登上定悦公司的内部网顶浏览起来。
这种公司的内部网站一般来说都会是一些企业文化，优秀员工之类的东西，但是夏天的目光，却被一个设计师升职制度给吸引。
定悦的服装造型设计这一块，很明显写的板块是分两种，第一是个人商业合作，第二是公司分配客户满意度。
也就是说，想要成为首席设计师，只有通过业绩来说话了！
可是偏偏......
夏天忍不住皱起了眉头，第一，她没有一个庞大的交际圈可以支持她，第二，作为一个公司新人，只要林清风稍微使点特权，她几乎就什么资源都拿不到了！
而公司明文规定，一个设计师在一个月内没有拿得出手的设计，那就可以卷铺盖走人了！
看来，想要在这个公司生存下去慢慢跟林强风斗的话，还是很不容易的！
夏天觉得自己很有必要先好好想一想该怎么留下来才是王道。
如果还没有做些什么就以这样的方式被赶出公司的话，那自己以后也不用在这个圈子里混了。
就这样想着想着，不知不觉就到了下班的时间，有人敲了她办公室的门，叫她一起去吃
第171章升职制度（正常更~）(3/4)