连自己这些人能调度的都是600多万的宾利慕尚，这出去简直太有牌面了。
更夸张的是对员工的福利，一个新进员工就能一年拥有27万的职业套装福利，我的天，我们到底是服务的怎样一个神豪老板。
大家对公司的信心更加的充足，有这样的老板在，何愁公司不能做大做强，自己一定要好好珍惜这份工作，绝对不能被踢出这个团体。
叶子铭看着众人的表情，很是满意，就是要让员工有以公司为荣的信念，这样才有凝聚力，才更加珍惜自己的工作，会在岗位上发挥出200%的努力。
“说完福利，那接下去就是说说我们公司短期的目标。
首先是马上就要进行的股市投资，吴恪之你操盘手都招聘好了没有，另外关于配资的事情做的怎么样了。”
“叶董，操盘手已经招了6个了，都是行业的精英人员，四女二男，形象气质佳，关于配资的事，有点不好处理。
按照叶董您的要求是需要进行16亿资金的配资，这个配资金额太大，更何况是叶董需要对方打款过来，很有难度。
按照这个要求，我只谈到了3个亿资金的配资，15亿的资金在九点前就能到达指定账户了。”
对于招收员工，必须形象气质佳这一点是叶子铭特别强调的，当然也不能是绣花枕头稻草包，会在这个前提下，招聘能力强的人，所有吴恪之说形象气质佳，叶子铭就很满意。
另外叶子铭对于只能配资到3亿的放大额度，虽说有点可惜，但是也并不沮丧，3个亿的配资15亿，自己有16亿，再加上s市的3亿资金账户。
第四十九章 阴盛阳衰(1/4)