的公司，而作为海兴集团下面最大的子公司海盛来说也是有着不错的销售额，这样的公司对于一般的中层管理人员是有一定要求的，一个只有27岁的女孩子来管理这样一个部门，不说有资历老的人不服管，就她这个年龄镇得住这样大的部门吗？
可干销售的部门就这样，业绩是第一的，你能干好业绩你就是有本事，江缦缦就是这样一路来过五关斩六将，一路来打破了各种销售记录的优秀销售员，她同时也成为了整个集团公司的传奇和神话，成为了公司里最年轻的80后经理。
她俨然成为了这次年度会议最大的受益者，所有的光环都被她抢了，大家都投以她羡慕的目光。
当然除了羡慕的目光，还有很多议论纷纷的小“绯闻”。
“一个年纪轻轻的姑娘凭什么可以这么快坐到经理啊，她能hold住那些老员工吗？”
“这么小就当这么高的领导，肯定是跟上面的领导不一般，不然以她的资历凭什么当我们领导啊。”
“说白了还不是靠着自己长大好看嘛，有什么了不起的，得瑟什么呀？”
对于这些议论，江缦缦从来不屑，她现在所得到的一切都是靠自己的能力得来的。
当这些议论纷纷的人跟男朋友、女朋友、妻子、老公吃饭的时候，缦缦在国外和客户谈业务；
当他们上班各宝闲逛买东西的时候她在分析市场；
当他们出去旅游的时候缦缦依然在公司加班加点。
这就是区别，缦缦现在所有取得的一切她这五年拿自己的青春换来的，所以她有底气获得这样的殊荣，也有信心和实力把这个部门带
001 升职加薪(4/5)