状，就会经常怂恿可以在门诊治疗的病人住院刷医保，将很多明明是患的慢性病，可以在家里慢慢调养，定期复查的病人“挂床”在住院部。
而病人呢，在知道了自己得的不是什么大病之后，就会经常不服医院管理规章，大嘴巴到处乱说，然后招来医保部门的监察与罚款。
然后内科一般就只有科室主任一个人上班能正常工作，其他下属医生通常上班以梦游为主，基本上每天都没他们什么事。
因为下级医院的内科医生水平总结起来就一句话，小病发现不了，发现了的都是大病，他们又治不了。
最后内科主任累的胃出血，科里的下属医生却没人可以处理，只能建议主任转院。
而外科的科室主任则通常都是个“开刀狂”，无论大小手术全都亲力亲为，喜欢排挤青年医生的成长。
然后外科主任一天连做八台痔疮手术，做到自己都在手术台上痔疮大出血，手下才能获得一个做痔疮切除手术的机会。
儿科、急诊、产科全面萎缩，儿科只有退休返聘的老主任在门诊值班。急诊科就剩下几个低年资的小医生，日常推诿病人转院。
产科虽然有几位经验丰富的老妇产医生，可是现在的产妇宁愿预产期还没到就去三甲医院等排队，也不愿意羊水破了被匆匆送到下级医院剖腹，不信任下级医院的妇科水平，怕一尸两命。
医院在一直入不敷出的情况下，只能出租外包科室给知名的莆仙系，最后遭媒体曝光之后又丢人现眼。
最终上级领导介入，下级医院成为了大医院的分院，原本是希望大医院能带动小医院的技术实力，同时把
第31章三甲医院的威风求推荐票、求收藏(4/5)