操作很弱，除了贷款过一次之外，几乎没有什么其他的金融层面的动作，但是他却一点不敢小看陈长安的眼界，丝毫不敢自大。
陈长安笑了笑，没有在意于澄的话语，他要不是有黑科技带来的底气加成，哪里会有那种魄力将有创呼吸机的利润让出去一些，他只会和其他企业一样，把技术捂得死死的。
没继续在这个话题上深入，他又继续问道：“于先生，冒昧问一下，我很好奇你为什么要放着高盛亚洲的执行董事职位不做，反而要辞职找新的工作呢？”
“你在投行经营十载，所有的人脉关系都在投行圈里，这样贸然进入一个新的行业，风险有些太过高昂了吧？”
投行里的职位划分和一般公司不同，经理，副总裁，高级副总裁，执行董事，董事总经理，合伙人等等职务只是一个层级，而并非一个行政职务。
于澄之前担任的执行董事并不是高盛亚洲的董事会成员，而是管理多个项目或团队，承担业绩指标，配合董事总经理层级的工作，算是项目领头人级别的一个职位，已经算的上是高管了。
在他之上的层级只有董事总经理，以及再往上的高级合伙人了！
于澄能用十年时间，做到执行董事的层级，已经很厉害了，前途一片光明，努努力的话，再做几年，董事总经理层级应该不在话下的！
但是不知道为什么，于澄居然放着这么有前途的工作不做，反而辞职了，重新找新工作，这让陈长安有一些费解。
于澄一脸果然如此的表情，在来面试之前，他就已经猜到了陈长安肯定会问这个问题，所以也提前准备好了答案。
118章于澄的理想求推荐票(3/5)