日常处理的工作，大到需要开股东大会才可以决定的事务，都得按照他的决定来处理。
而原本的秘书处，也升级成了总裁办，关寇也跟着升职了，从行政秘书，变成了陈长安总裁办的主任，负责整个总裁办的工作。
总裁办扩建之后，也纳了三个新人，再加上原本的商柠和张文莹，组成了一个六人团队，负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况，也兼顾处理汇总日常文件，帮陈长安分担工作。
简单的说，整个总裁办就是一个围绕着陈长安，为他减轻负担，并且监视整个集团的部门。
拥有整个集团的男人，就是这么拽。
......
返工之后，陈长安做的第一件事，就是给大家升职，瑞康医疗这边因为目前还比较重要，所以陈长安依旧兼任了瑞康医疗的ceo，不过于澄提了一级，成为了瑞康医疗的副总裁，负责瑞康日常的运营事务。
生产中心那边杨汇也升职成了正儿八经的负责人，享受虚拟股权激励。
科研中心这边，白秉纯也升职成了科研中心的总负责人，日常运营工作都交给他来处理。
至于新成立的瑞康电子和瑞康医药，陈长安也找了猎头公司正在物色靠谱的高管来领导公司，毕竟他一个人没那么多精力负责集团上上下下所有事情。
光是居中把控集团大小事务，时不时的他还要负责一部分的科研工作，给王嘉和云珩他们开开挂，就已经够他忙乎的了。
不过他的挂也没白开。
3月8号，春节刚过半个月，两个新子公司的负责人都还
二百二十四章 上市审批受阻(2/4)