过，亚力克教授你的合同和其他人有些地方不太一样，所以我才会和你单独进行签署。”
“关于你的薪资待遇方面，我们课题组给你开的工资是和你在丹麦任教时的工资是一样的，并且，我们燕大这边包吃包住，住宿的公寓晚上我会带你过去。”
“除去这些基础薪资外，我还会根据亚力克教授你在课题组研究期间的表现，给予一定的提成。”
顾律在合同中开出的条件不可谓是不大方。
亚力克已经做好给顾律打白工的打算了，但未料到，在薪资待遇上，顾律并没有亏待自己的想法。
不过……
话又说回来。
顾律表现的这么大方，不可能没有别的目的。
果然。
亚力克仔细的寻找一下，就在合同中找到那相当起眼的一条。
“为保证课题研究的高效进行，乙方在华国燕京大学数学院研究课题期间，禁止由于各种不正当理由的请假行为。”
当看到这一条的时候，亚力克直接就傻了。
顾律这个黑心老板，实在是太剥削员工了吧。
“顾教授，这条内容是什么意思？”亚力克紧咬着牙问道。
“就是字面上你所理解的那种意思。”顾律笑眯眯的开口。
亚力克眉头紧紧皱起。
禁止不正当理由的请假行为。
什么叫做‘不正当’。
关于这个词汇的具体解释权，是在顾律手里的。
所以。
亚力克需要提前问好。
“生病算不算正当理由
第六百四十三章 黑心老板(2/5)