+满足感=快乐，这两条都满足了，员工自然就会快乐，并把这种情绪带到工作之中。”
“我倡导亲情式的管理，但并非放松要求的管理。从表面上看海底捞的管理不成章法，实际上很有章法。”
“所以，我总结出海底捞的基本点：战略目标保障顾客满意度；核心思想用双手改变命运；人员安排轮岗，而不是一个萝卜一个坑，这样方便以后升迁……”
听到张永传授经验，就连叶风都在仔细倾听。
在座的四人，大家都以叶风为首。
真要说到个人能力。
叶风比起在座的每个人都差得远。
他只是仗着先知先觉的优势而已。
叶风听得连连点头，丁三石更是羡慕，“好家伙，老黄投奔了叶风，这个张永也是大才，居然也与叶风合作了。以他的精明，肯定看得出叶风是个值得合作的对象。看来，网易也应该和叶风合作才对。”
丁三石趁着自己还没有醉，开口道：
“叶董，其实这出来，除了想跟你一起喝顿酒之外，还有件事情。”
“哦。什么事？三石兄，咱们已经是朋友了，有事你就直说好了。”叶风问道。
“那个……”
丁三石刚要开口，黄志敏忽然站起来道：
“我上个厕所顺便抽根烟，老张你去吗？”
“正好我烟瘾犯了，咱们一起去。”
张永应了一声，跟黄志敏一起走出了一号包厢。
虽然黄志敏已经猜到丁三石要说些什么。
但是看到他有些迟疑的样子，很识趣地转身
第四百九十五章 叶董,你怎么看?(3/4)