自己太大压力，调节下自己，你做得很好。工作上迄今为止，我对你是90%的满意。”
孟晚莫名其妙老板突如其来的关心，倒是没问为什么，来了句，“那剩下的10%是什么不满意？”
宋星宇听到她这回答，没一脸菜色，还能乐呵呵问他为什么不对她百分百满意，想来也是他想多了，他怎么有空去关心一个下属是不是瘦了，闲得发慌。
更何况孟晚的抗压能力比他想象得好多了，他刚刚并非安慰她，他无需安慰一个下属，他对她的工作能力和效率，的确挺满意。
“剩下10%是怕你骄傲，要我给你涨薪。”
孟晚这次是真情实意地笑了，她心里真的这么想的！
前阵子刚拿到宋星宇给她开的offer之前，她都是懵逼的，因为那时自己完全是被动的，主动权全然掌握在他人手上，对一份工作，都快有了卑微的祈求心理。
甚至在拿到offer时，不真实的感觉让她患得患失，下意识怀疑自己，自己配吗？
这种状态也就持续了一周，一周后，心态立刻膨胀，我怎么这么优秀，明年薪酬都应该double！
“那我可要争取让您百分百满意。”