岗位，有什么想法呀？”
听李书记这么一问题，参加会议的这些人都是一愣。
因为大家已经听说，赵明理接替郭天明，不在是京城区域的老总了，这个时候，书记这么一问，难道有了什么变化？”
对于大家的惊愕，赵明理到显得十分的淡定。
“既然领导想听听我的意见，那我就说说？”赵明理从自己的坐位上欠了欠身后，笑着看了李书记和许总一眼说道。
“京城区域这么些年来，在许总和李书记支持下，在各部门的协同配合下，较好的完成了总公司下达的各项任务，排头兵的位置没有丢，这让我感到十分的欣慰。当然，也有工作不足的地方，就是在最重要的京城办，也出个孙明泽这个王八蛋。让我们京城区域背了黑锅。孙明泽的事，我负领导责任，这没什么可说了。但我想说的是，做为我来说，应该反思一下，为什么会出现这种现象？为什么在我这个区域总经理没有签字的情况下，竟然补了那么多纸？这里是不是有制度上不健全的地方，是不是我们用人有不科学的地方？
呵呵，对不起，我我有点跑题了。那就拉回来，李书记问我对质量总监岗位有什么想法，我的想法就这个位置必需要选一位德才兼备、年轻有为的专业人士来担当。
为什么这么说呢？周少华同志就是一个例子。如果京城区域没有少华担任质监总监，河南办不会得到五千吨那单合同的，好几年一张纸不用咱们的了，少华同志用自己的人格魅力和丰富的专业知道，为客户订制了一个可以为他们多带来五百多万元利润的方案。大家想一想，换做你是客户，你能不感动吗？还有就是如果不是他
第194章：明争暗斗（三）(3/5)