是改革的还有不少，例如对于官员的作休时间，杨山芦还引入了后世的休假制度。
就好像现在，还是受了朱元璋的遗祸，此时官员的待遇非常之差，包括他制定的官员作休制度也是非常苛刻的，甚至比之前的元朝还差，1年到头只有3天的假期，分别是春节，冬至，和皇帝的生辰。
这实在过分了点，那些官员实在忍无可忍，所以后来在朱元璋嗝屁以后，在年末春节前后，增加了大约一个月的假期，这样来安抚一下，不过同时废除了元朝时名目众多的探亲假期，只规定父母大丧，可以守孝3年。
而现在呢，对于这种缺少人性化的制度，杨山芦同样做出了改变。
也就是每周休息一天，一个月休息四天，这样一年就是近五十天的假期，然后再加上年关前后休息一个月，总共合计休息八十天，虽然这还远远比不上后世的作休制度，不过在这个时代，已经算是极大的进步了！
并且除此之外，杨山芦还仿照后世，推出了一个年假制度。
因为他深深知道，每天睁眼就要工作，是一种怎样的体验！每个朝九晚五的上班族，又是多么的想从这种束缚中解脱出来，所以现在呢，就算不能完全解放，他也有条件进行部分改善了。
也就是他规定了，一年可以一次性休假十天，称之为年假（只要你把手头上的工作交接好）。
并且这个年假，还是和工作绩效和工作年限挂钩的，你工作越好，工作年限越长，就可以享受更长的年假！甚至最长都可以高达一个月！
而这样的休息时间就很爽了，原来就能休息八十天，这样一来都有一百一十天了？差不
第四百四十三章吏治改革（下）(4/6)