“我想问一下，如果林氏集团的方案不能救活森业集团，那后续怎么处置？”有人提出疑问。
现在的森业集团处于功亏一篑的边缘，林魅的计划成功则罢，不成功迎来的可能是颠覆性的失败……
“不会失败。”林魅有这个信心，“想当初林氏集团处于危机时刻，我接手，现在也已经上市了，森业集团的根基远比我们想象得还要牢固，退一万步，”林魅走到提问人身边，“如果真的失败了，优秀的人我会留下，信得着我的，我可以给你们推荐，华洋国际，雅奈尔，朗芙妮，还是宸宇建筑……”
林魅提出名字的，都是关系不错的企业，推荐入职不是不可能。
“我觉得要不然设个时间线。”其中一位股东提议，“就先按照你的计划实施，如果每一个阶段，你都能完成预期，那我不介意做你的下属，包括我的股权都可以卖给你。”
有人松口了，其他人也就跃跃欲试了。
一上午，林魅算是取得不错的进展，森业集团的老股东们终于松口了。
林魅当天下午便与第一个提出考核计划的股东签订协议，股权可以先转让给她，如果林魅不能达到预期，要翻倍还给他，等于是他们之间签订了对赌协议。
林魅成功拿下森业集团，第一件事就是应对陆青山的检查组。
检查组进度缓慢，原因是群龙无首，很多需要资料迟迟交不上去。
林魅上任后，召开员工大会，重新分配工作，首要任务是完成检查组的检查。
林魅打破了僵局，结束了森业集团混乱的局面。
为了便于办公，林魅索性
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