干部呢。当书记的，不就是要好好培养咱们花岗的党员同志吗？”
“您说得对，咱做领导的是，是要好好培养人，我也得好好培养其他能接班的人。”
“这就对了。咱们眼睛不能局限于这一个地方，不能局限于几件事儿。等开年啊，我也是要着手干部培养计划的。胜利的果实，也是需要人才来维护的。”
胡区长立马保证道，“我到时候一定配合。”
苏青玉又道，“等咱们工作交接完了，咱们再一起讨论讨论其他区的事儿。看看其他区该怎么和我们合作。现在市场扩大之后，竞争会越来越大，发展还是要趁早。前期发展好了，后期我们工作就好做了。”
胡区长道，“您是决定和他们合作了？”
他可知道，之前苏书记是有些看不中他们那边的基层干部办事能力的。让他们调整，但是后来只有东山大刀阔斧的调整了，才和东山合作。
“还没呢，咱先做好准备。就算不合作，也当做一次模拟实践。”
胡区长想想也是，正好他也需要多学习，多积累。
“书记，我看到时候咱可以再找一些之前去东山支援过的年轻干部过来，一起讨论讨论。让他们也多动脑筋。”
苏青玉笑着拍手，“好，这个主意好。”
两人本来是准备把这当做一次模拟，先未雨绸缪的，结果还没开始讨论呢。
华阳区和临河区的区长就亲自过来苏青玉了。
先是恭喜苏青玉升职的事儿，然后和她谈合作。
说是今年年底，他们就好好调整下面的干部。他们还找东山区学习了，现
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