成率x（实际房价/目标房价）x房价调整系数「1」，关于这个系数的概念，我参考酒店2020年的制度进行详细说明……”
经过入职这么久以来的打磨，如今的白栀已经没有刚入职时那种毛毛糙糙的感觉，她沉稳地阐述着自己的观点，针对每一次提问，她都能给出完美的回应。
有几人频频点头。
先前只当白经理空有美貌而无实用处，如今看她入职来表现，接连成功拿下几个项目，客房部改革、推动餐饮部的制度实施……
的确难得。
白栀并没有将这一份方案拿给顾维安看，这是她独立完成的。
即使没有他的指导，白栀也学会了从各个角度来审视，提前想好了这些人有可能会提出的问题。
总经理没有当场给出回应，这也在白栀起初的设想中。
上位者对新的改革制度总是持观望姿态，白栀不着急。
她还有时间来说动他们。
会议结束后，白栀第一个打开玻璃门，请邓崎先行。邓崎迈出去之后，忽而又停下脚步。
他转身，示意白栀跟他往另一哥方向走，忽然问白栀：“你想做到什么地步？”