对顾维安起了杀意。
尸检报告、病理分析、大批量非法亦或者正规的问话录音和文件……
白栀翻着这些东西，沉默了。
她虽然极度热爱推理，但是从未设想过，谋杀这种事情，竟然会发生在她的身边。
这么多年，顾维安又是怀着怎样的心情来追查这些？
白栀把东西一一归类。
这个晚上，她请教厨房中的阿姨，亲自给顾维安煮了一份汤。两人在书房中亲密了一次，顾维安很温柔，等白栀结束后他没有继续，而是借着她的手完成接下来的部分。
君白这边的业务也逐步步入正轨，白栀新上任，致力推动酒店的人员福利制度改革。把先前她在客房部设置的金徽章制度推广到整个酒店。
“……君白中现在还存在论资排辈这个现象，很多人认为只要来的越早，职位就理所当然的越高。很多时候，还会有老员工抢占新员工的功劳，比如前台明明是新员工独立售出房间，而接待单上签的却是老员工的名字……”白栀有条不紊地说，“我们应当按照能力选拔人才，而非资历……”
参与会议的人员，有很多都是君白的“老人”。他们并没有接受白栀的提议，有些人甚至皱起眉，摇摇头。
对于他们来说，白栀的这个提议，无疑是削减了他们自身的利益和待遇。
总经理郑祎并没有表态。
只是在会后，单独约见了白栀。
“我很能理解你想变革的冲动，”郑祎如此告诉她，“当初白总刚上位，也曾做过一次人事改革，但后果并不理想，不过两年，又重新沿用先前的制度。”
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