她拿了笔，重新写自己的计划草稿。
是了。
总经理郑祎心里面肯定也是有底线的，谈判这种东西，总讲究个你来我往、你推我让。
她先前那份计划表乍一看没什么问题，但白栀太过坚持了，不肯给丝毫退让的空间。
白栀清醒地认识到，她果真还是阅历浅，平日里做事也过于“直白”。
成年人的社会中，坦白虽然是个优点，但在很多时候，并不能对自己做的事情带来助力。
白栀熬夜书写的过程中，顾维安并没有打断她。
等再度提交提案的时候，白栀将自己那份更加严格、苛刻的提案呈递上去。
果不其然，几个人看到这份提案时脸都青了，反复确认几遍：“白总，你真打算这么做？”
白栀点头：“是的啊。”
她笑眯眯，摊开手：“有什么地方不对么？”
——不对的地方海了去了。
那些人当然不能这么说，试图从各个角度来说服白栀，都被白栀轻描淡写带过。
直到郑祎坐不住了，轻轻咳一声，一锤定音：“时间快到了，这件事情下次再谈。”
经这一次，白栀总算掌握住顾维安传授给她的沟通技巧，笑眯眯的，也不多说，看着这几个人离开。
如此反复几次，几个人终于松了口，同意先试行白栀先前提出的新方案。
基于白栀先前在客房部所做的金徽章制度，正式在君白实施。
白栀近期为了改革忙碌奔走，也没有停下看心理医生。
虽然体重不再往下掉，
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