关于公司的人员职位情况，有很多没必要的职位只是摆设，还有业绩不好碌碌无为在公司吃了几年干饭的人也很多，我的领导风格从来都是以最有力的人员配置做最有效的事情。”曾筱菲说出来的话，很有魄力。
几个有些资历的老经理都有些汗颜。
“所以裁员，已经成了一种必须。”曾筱菲说着，拿出了一份资料，“关于每个部门的人员情况，我……”
会议室的房门被人推开。
曾筱菲顿了一下，抬头看着展肖痕走了进来，发出了剧烈的声音。
他还是那样，随意得过分的穿着。
曾筱菲眼眸一深，很好，展少爷总是这么习惯去不给她留任何面子。
昨天她才严厉的说过早退迟到以及着装问题，今天展少爷就给了她一个大大的回敬。
不过，没事。
她也没奢望展少爷会给她什么好脸色。
于是，她当展肖痕是空气，又继续会议，详详细细把裁员的原因以及为什么会裁掉那些人的原因大体说了一番，而且每一个人的依据都是相当的充分。
曾筱菲只在公司待呆了一天，她居然就了解了这个公司的所有全部，就连员工之间的好坏都了如指掌。
这让很多人，确实刮目相看。
但是刮目虽如此，部门经理中也有被贬职甚至裁员，这就让这个会议，充满了怪异的气氛，夹杂着很多不满，愤怒和恐慌。
“会议最后，我不希望各个部门因为裁员而闹得不能工作，离职的事情最好尽快解决，关于市场部和财务部的部门经理，现由我来暂代，有任何事情，直接找
第7章(3/4)