贞，没想到这个小姑娘眼力真好。
从王哲眼里看出他对自己的崇拜，云贞心里腹诽道：“这么点事情，合作前肯定调差的，也值得大惊小怪。”
旋即想到了自己的任务，云贞又回复原来的样子，对王哲说到：“王主管别这样看着我，我也是感觉而已。“
不再纠结于云贞的话，王哲其实对跟自己无关的事情不怎么关注。
隔壁云贞的办公室还在收拾，也不好让云贞在办公室或者售车大厅等着，作为云贞的对接人，只好让云贞暂时在自己办公室办公。
说是办公，可是现在合同刚刚敲定，具体内容还无法实施，也就只能说说一些细节上需要注意的东西。
在和王哲的聊天中，云贞发现王哲可能是因为做这行还不太久的原因，处理方式有些幼稚，而且动不动就要轻质杨雪，没有一个主管的自觉。
其实王哲虽然经历不足，但是确实很努力的在做了，杨雪也正是看到了他的努力才让他当销售主管，对4s店的人来说，一个不断努力的主管是很有必要的。
但是鹏程却不是这样的管理模式。虽然他们也很看中个人的努力，但是他们更关注能力，如果你能力足够，那么只要完成工作人物，不努力也没关系。相反，假如你很努力，还是完不成人物，鹏程会认为你不适合这份工而辞退你。
管理模式上的差异，让两人对彼此有了不同的认识。王哲很佩服云贞的能力，但是看着她不太把工作放在心上，觉得云贞不合格。云贞看这王哲很努力的工作，但是效率不高，觉得王哲也不合格。
两个人对彼此都有些意见，却不知道对方对自
第203章 定局(3/4)