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美女如戏

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第340章 人事协调
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 挂断了电话,王哲在思考监工的人选,因为上次那个包工队的事情,所以这次王哲不打算再让欧阳铁柱监工。上次虽然不是他的错,但是他确实没有完成好交代的任务,每次都是出了事情才想起来打电话。

    对欧阳铁柱的看法,王哲现在也客观了很多。如果是开始的时候还多欧阳铁柱的能力有些高估,现在则是理性的看待欧阳铁柱。欧阳铁柱是后勤主管,他应该负责的是背后的协调,而不是什么都冲在人前。

    一个好的后勤主管未必是什么都可以做好,所以让欧阳铁柱坐办公室跟各种数据资料打交道远比让他跟各种各样的人打交道要好。

    除了欧阳铁柱意外,剩下的就是赵华华、刘广占等几个主管了,但是刘广占是市场主管,他未必可以胜任这个工作,其他的从鹏程招募的几个副主管王哲暂时还不打算让他们监工。

    这样算下来,真正可以胜任的就是赵华华和自己了。王哲不是没有想过自己监工,但是后面还有开业店庆的事情,如果自己这一个多星期都扑在装修上,那么肯定会耽误开业店庆的事情。

    但是如果让赵华华负责监工,那么人事培训的事情就没有人负责了,如果人事的事情没人看着,王哲心理肯定是不放心的。想到这里,王哲真是进退两难,有些不知道怎么办好了。

    现在最重要的事情就是庄徐,而且作为监工又让王哲放心的只能是赵华华,赵华华从来没有让王哲失望,所以王哲相信他可以做好监工的工作。事实上女生作为监工确实更好地和施工队协调,可以减少沟通不畅带来的冲突。

    如果赵华华去负责监工,那么人事培训这边的情况就需要换一个

第340章 人事协调(2/4)
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