合不来就刷掉，会不会有些不公平呢？”
“职场上只有合适不合适，没有公平不公平，再说了就算他的个人业绩再好，但是跟领导相处不来，也不能把他留下。到时候天天跟你作对，你还怎么管理公司？”杨雪果断说道。
其实王哲也不是不明白杨雪的意思，只是自己心里一时间接受不了。不过转念一想也是，现在自己手下这么多人，哪里有时间管理某个人啊？再说了，到现在为止，自己也没有发现哪一个销售员特别不能接受。
“我知道怎么办，真是谢谢你了。如果真的发现有脾气不是很好或者何不来的，这样的人我是不会招录的。你说的对，有的时候集体的利益远远比个人的利益要重要，个人吃点亏也没什么。”王哲说道。
“你能这么想那就最好不过了，不过有一点你还是要弄明白，就是不要对一个人太好尤其是不可能跟你通信的人。只要别人尽心尽力就好，不要超出原则之外，让其他人觉得不公平。”杨雪说道。
不明白杨雪这话到底是什么意思，王哲问道：“杨雪你这话说的是谁啊？我不是很明白。如果说对谁太好的话，那也只是赵华华了，其他的人也没有对谁很好，你说的不会是赵华华把？”王哲问道。
“我说的就是她。你可能觉得有些不能接受，但是我还是要告诉你，总部派下来的人只能用，却不能重用，更不能当成心腹。他们不管你是不是中庸，都会努力干好自己的事情，但是却不会为你多做什么。”杨雪提醒道。
见王哲似懂非懂的样子，杨雪直接说道：“总部拍下来的人是干什么我想你都知道，他们首先是维护总部和分店的利益，跟咱们
第532章 员工录用(3/4)