”
司婳表露疑惑。
“有个好消息告诉你。”anni说：“明年春季有个培计划，公司会选出两名资历较浅，但具有潜力的新人去国外培训，为期半年。”
公司有远见，培养人才，这对新人来说是多么好的机会。
“名额是确定的吗？”司婳问到。
“不，只是提前跟你说一声，如果你有这个意愿，等到时候公司正式下达培训推荐文件，你就填写申请书。”anni对职场这些弯弯绕绕已有深刻了解，之所以这么主动地“照顾”司婳，还是因为在她身上看见更加长远的价值。
“这个消息太突然了，我可以考虑一下吗？”司婳没有立即回复anni。
anni也很宽容，“不着急，这是内部消息，等正式通知还有一两个月时间，你可以慢慢考虑。”
“谢谢。”