委员会委员。
科技战略决策委员会负责人，和其他不同，称为首席科学家，辛启天本人管理。
产权投资管理委员会陈星海负责。监督审察委员会的副总裁，是周沫。
至于行政后勤、法律公关两方面，是陈星海之前就招来的两人，一个叫杨力勤，水木工程管理学硕士。一个叫童卿云，幽京大学法学博士。
以上所有委员会的成员，除了凑数的贺睿才之外，其余人，包括周沫在内，都是董事会成员。
而三个事业群中。软件事业群总经理是夏奇正。卓俊楚为硬件事业群总经理，曹嘉许是副总经理。
qtls事业群，依然是饶小荆负责。这个事业群比较特殊，不分软硬件人才，只依据学科分部门。并且，所有成员，在明面上，也是其他两个事业群成员。他们的身份，完全保密，有任务的时候，也会拿两份工资。地位超然。
公司的整体架构搞定后，陈星海和牧德元等人，一边补充员工管理办法，员工绩效审核办法，薪酬体系。一边，也马不停蹄的开始招人。
初期，一般只招收理学，工学等人才。
而辛启天，开始着急成员，组织主持科学战略委员会第一次会议。联系张良策那边的，初步的市场数据情况，准备商讨下发具体的科研任务。
战略委员会成员，基本包括所有事业群总经理，副总。以及优秀的部门总监。
目前，会议室内，看上去还比较空荡荡，只有不到十人。行政那边的会议记录，以及会场布置，还有安保那边派来了会议记录，保密审核成员，有六人，都快赶上正式开会的人员了。
第234章 公司结构调整组建战斗队伍(4/8)