所以盛况他们公司，无论拿多少次，那结果肯定是一样的，像向顾就给那个前台下了个死命令，给公司所有人的下一个命令，远离这个公司。
向顾公司里的人，全部都是向顾亲自选进来的，每个人的为人怎样？他清楚的很。
那种包藏祸心的基本是不存在，有的话向顾马上就把它剔除出去了，所以他是绝对不会让他自己的公司，变成和盛况一样的。
其他公司的人或许没这个空，做这样细致的事情，但向顾他有的是空的。他愿意抛弃一些大生意，他也得好好的掌握公司里的人。
一旦有小人出现，那就别怪向顾不客气了。平常向顾对公司里的人是极好的，时不时的还请他们去郊游吃饭，有这样的老板员工自然是很开心，他们对项目也很忠心。
在公司待了这么久了，自然也很了解他的脾气，向顾有时候的做法，虽然有些奇怪，但他们也是能够理解的。
他们也不会反对，身为为公司员工自然听公司老板的话，不会去违背他的意思。
其实也有其他公司的人，向向顾的公司的人，抛来了橄榄枝，想要挖走人才，但都没有成功，没有一个人离开这里。
因为，他们已经习惯了向顾，去到其他公司，可能会不习惯。更重要的是，他们不会离开。
向顾挑选的员工，都是那种，他能看得上眼的人，既然是他能看得上眼的，那就不会做那种突然跳槽的事情。
除非是向顾做了什么，对不起他们的事情，但是向顾并没有做，所以可以说他们这个公司，上上下下都是团结一心的。
所以如果一旦发生什么事
第728章心怀鬼胎(1/6)