也难怪到今天他们还是三个事业部里的吊车尾，年年被上面点名批评。
要是这么一想，被开除的王总监一点也不冤。
谁让他拿着丰厚的工资，却没干出过半点成绩。
虽然明面上给的说法是“因故离职”，但左颜和同事们心里都清楚，王总监就是得罪了人，又加上在职期间的履历实在不咋样，就被上面舍弃了。
起初大家以为，是新来的总监走了关系，把人给挤走的，毕竟整个离职和接任的过程十分短暂迅速，还没回过神就已经尘埃落定。
但现在没几个人这么觉得了。
因为昨天下班后，前台的周姐在群里发了一个爆炸性新闻。
“我问过了大学同学，他现在还在gk的华盛顿总部上班，那边确实有一个华人女高管离职了，年龄和离职时间完全对得上。”
“我靠，不会吧？真的来头这么大？”
“她是被解聘了吗？这样的履历就算是被解聘，回国也一堆公司抢着要。”
“不是解聘，官方说法是离职，但其实他们公司里的人都知道，就是跳槽了。”
“跳槽？跳到哪里？我们公司吗？”
“年度最佳魔幻新闻，我们公司给gk提鞋都不配好吗？她到底是哪里想不开啊？”
“想开点，万一人家就只是钱赚够了，想换个轻松点的工作呢？至少咱们公司的食堂挺不错。”
……
左颜翻完了昨天晚上遗漏的群消息，时间已经到开会前五分钟，她立刻拿起资料和会议记录本，起身跟着同事们一起去了这层楼的会议室。
早
第 5 章(4/8)