李心琪便就已经开始联系那些智能研发中心的人才，秦子都在一边听了半天，却发现竟然是一个人都没有挖过来。
“喂，是李教授吗？我说天梯集团的李心琪，我想问问您，您手下带的研究生里，有没有在智能开发方面特别擅长的？啊，被别的公司挖走了啊？那行，我知道了。”
“喂，是张研究员吗？我是李心琪，我想问问你，有没有兴趣来我们公司工作啊！条件随你开，什么，你不久前刚刚签了合约，好吧，我知道了。”
秦子都在一个电话的空隙，插话问道：“老板，这智能手机的研究人才怎么这么难挖啊？”
“因为人都是有感情的，那些研究员很多都是一些公司自己培养甚至从大学起就资助的，所以他们很难跳槽。事实上，如果不是因为这件事，李博涵也不会选择离开天梯，最早的时候，李博涵可是每天都被其他智能手机公司的老总堵上门抢人的。”
李心琪没有联系到人，到也没有多么失落，好像早就预料到了这一点，听到秦子都好奇，就给他解释了起来。
“那你究竟要什么样的人才？”
秦子都想帮帮李心琪，便问起这智能开发者究竟应该是什么样的人。
“怎么？你还想帮我找个？别闹了，国内顶级的智能研究者就没有我不知道的，你认识里面的谁？”
李心琪知道秦子都是一片好意，但是却也哑然失笑，显然并不认为秦子都能够帮上忙。
“你认识的那些我肯定不认识，但是我认识的也不一定认识，真正厉害的人啊，绝对不是水面上的这些，比如我，你看我这么厉害，但是中国保镖排行榜上就
第39章 打赌(3/5)