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170 人才这玩意儿
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    郭晓阳小心翼翼地问道,“要是有我承担不了的责任,或者做不了主的事情,那怎么办?我找谁去?”

    麦瑞挥手指着自己,“我。”

    郭晓阳犹豫着,“那个,我,是不是,这个,有些。”

    麦瑞挥挥手,“简单直接,痛痛快快地说话,别给我吞吞吐吐的。”

    郭晓阳脱口而出,“位高权重资历浅。”

    麦瑞站起来,朝外走去。走到转角位置,她停了一下,但是,没有回头,“这句话,你可以去问问韩信。”说完,径自走了。

    郭晓阳一个人,呆呆的站在那里,半天,没有动弹。

    也是啊,这种事情,估计换了谁,都不会相信。当然,这是在讲究学历和资历的当下。这要是在以人才为王的美国,或者是我们国家先秦之前,尤其是白衣卿相的春秋战国时期,那就是不足为奇的事情了。

    所以,有些东西,有些事情,单纯的从一个角度,一个方面,来论证是否合理,是否科学,本身就是不合理,不科学的。

    人类社会发展到今天,很多思想性的东西,社会观念的东西,都到了需要去伪存真,删繁就简的阶段了。这个时候,我们就需要一个国家,或者一个政府,就像当初西汉刘邦委托韩信和张良整理历代兵书战策,大明王朝的朱棣委托解缙编纂永乐大典一样,来编写一部系统性的,科学性的,完整的人类思想大典,中国思想大典,以及一部科学健康的社会观念字典。只有这样,我们的思想,我们的社会观念,才会有一个科学的,健康的标准体系。

    麦瑞敲门的时候,张涵鱼正在诵读王勃的滕王阁序。也许是崔英男

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