我们有必要知道这个吗？”
邹柏青举了一下手，看着她，慢慢解释道：“这个填写项目，我们已经注明，是一个可以填写，也可以不填写的自由选项。当然，如果从严格意义上来说，我们招聘一个员工，跟人家的家人，那是没什么关系的。这一点儿，毫无疑问。”
柳欣羽眼睛里疑云不减，等着他做进一步地解释。
邹柏青沉思了一下，然后接着说道：“一般来说，如果没有什么意外的外在因素，比如突发疾病，或者是别的意外因素的话，我们人类的身体健康，以及我们的寿命，跟我们的直系亲属，会有很大关系的。尤其是长寿方面，有无家庭遗传疾病等方面。麦瑞以及我们这些人，崇尚的是终身制的员工制度体系。我们的员工一旦签订劳动合同，那就是终其一生，都会选择留在这个团队。而一个身体健康，各方面---包括家庭方面，很少出现意外和病患的员工，会给我们减少很多麻烦。你懂我的意思吧？”
柳欣羽迟疑了一下，不由自主地点了点头。她接过白雪递过来的第二份资料，慢慢打开，不过，却没立即去看，而是眼睛看着邹柏青，小心翼翼地问道：“这么说，我能够进入---进入麦瑞这里工作，还算是一个特例，是吗，邹总？”
邹柏青给她的直截了当弄得有些尴尬，有些不好意思。他沉默了一下，这才说道：“原则问题，当然是谁都不会含糊。但是，柳女士这样的特殊人才---那是不需要，太过认真，或者是太过计较一些细枝末节的问题的。麦瑞设置这样的前提条件，无非就是想选择一些身体素质相对健康的人，来组建她的工作团队。但是，并不是说，因此就会排斥，或者
476 满血复活(4/5)