算是很勤奋的那一种。他来了之后呢，可能是看着活不多，所以，就问我，为什么不承揽一点儿工业配电项目来做。我说，之前也做过一些工业项目，不过，技术质量都不怎么过关，人家客户宁可损失一点儿定金，也不愿意要我们的货。做好的配电箱柜，都砸手里了，损失挺大的。所以，以后也没再接过。”
“他那会儿刚过来，也挺能干的。他跟我说，可以试着再承接一批，做做看看。我说这个配电工程，需要熟练工，才能做得好。不是经常性的业务，还要再招聘新员工，不是很划算。他说，这个做配线工序的人，只要头脑灵活，手脚麻利，就可以了；即使是不懂电气常识的家庭妇女，尤其是三十岁左右的家庭妇女，就可以胜任这份工作。而且，她们的工作效率，将会远远高于男性技术工人。我当时也就是抱着试试看的态度，承接了一个环境改造项目的电气配套工程，按照他所说的，找了两个家庭妇女。手脚挺利索的。你还别说，他们几个配合着做起来，效率确实很高。不过，唯一美中不足的是，那些家庭妇女，不懂电气常识。”
“还有啊，这个人，你别看他只是一个普通的车间工人，组织协调能力，还是很不错的。有几次，我们这边为了配合房地产项目早日竣工验收，需要加班加点赶工程。我们车间人手不够，他呢，竟然能够把车间主任和厂长都拉到操作台上，去帮忙干活。说实话，这也就是一个普通工人，要是做个车间主任，或者是生产厂长的话，还是蛮可以的。我也就是---就事论事而已，说他有这个能力。”
郭晓阳微笑着问道：“既然有这个能力，那你干嘛不提拔人家呢？这不是屈才吗？”
511 培养农民工做总裁3(3/5)