人才的能力和方式，确实是独到而绝伦。可惜的是，很多事情，纵然是我们心里知道，现实生活中，恐怕也是很难做到的。比如说-你跟你的职员之间，就好像她们是老板，而你是苦命的血汗劳工似的。这个，在国内的社会环境下，可谓是绝无仅有的事情。”
“实话实说，我们国内的老板，跟他的员工之间的关系，那只有晚清王朝的君臣关系可以媲美。不要说是跟老板抬扛顶嘴，就是看向老板的眼神，恐怕都不敢流露真实的内心想法。更别说谁敢欺负老板了。你说，你这是不是---很另类？”
麦瑞不以为然，摆着手说道：“没你说的那么夸张吧？再说了，哪有老板跟上帝似的，员工们却像是血汗劳工的说法？”
“在美国，很多企业，都是员工是上帝，老板和上级是孙子。我们给一家企业做上市辅导时，人家那边的员工，都是一天六个小时，一周四天半的工作。而当老板和领班的，却没有这么好的待遇。加班加点，超限度工作，都是很正常的事情。甚至是，有些业务主管为了调动属下的积极性，为了工作，而请自己属下吃饭喝酒。”
罗玉华摇着头说道：“这在我们国内，那得倒过来。哪有上级主管请自己下属吃饭喝酒的。做梦的话，也没人敢想。”