了心底，胡伯康见黎少没有再发声的意图才正式进入了会议议程。
之后，员工代表各自分享了项目的体验感受，管理层则从主题策划、供需对比、执行配合、目标完成等方面进行了详细分解与总结，喻真聚精会神地听取着各方意见。
“总体来说，‘上善’虽像喻理事所说是一家刚从行政管理往项目实操方向转型的新兴机构，在实施过程中难免出现不少待完善的小问题，但从员工们的真实反馈中能看出你们的服务是用了心的，这完全是一次诚意合作。”胡伯康满脸堆笑，不忘拍领导人的马屁，“当然这里面绝对离不开集团总部的全力支持，说到底‘汇盛’的福祉来源还得依赖领导们的关心关怀啊。”他一眼带过萧玥珍的方位，朝黎澄求教道，“黎少对大家有何精神指示吗？”
这是到了领导发言的环节，黎澄不着急结束会议，而是询问了喻真的意见：“喻理事，你还有什么问题吗？”
他开这场交流会纯粹是为了帮助心上人的事业发展，否则这种芝麻绿豆般的小事根本劳驾不到他亲自出马，只希望对方能不虚此行，真正收获想要的东西。
喻真闻言摇了摇头，她觉得各方面的讨论内容已经很到位了。
黎澄这才进入收尾节奏：“这是一次很新鲜也很有意义的尝试。”他笑着道，“这里需要特别表扬下胡经理，看得出来他一直在想法设法为大家谋取更多的工作支持，是个有心人啊。”
他默契不提母亲的身份，胡伯康也含混应下了这份称赞：“黎少过奖了，应该的，应该的。”
黎澄又说了两句漂亮话升华了会议主题，然后肯定了一番合作模式，表
助攻（中）(3/6)