薪资问题，前面我也大致给你们说了一下，底薪一千五，每个月有百分之二的分红，也就是说店里面如果这个月赚了一万块钱，你们每个人就有两百块的奖金，赚了五万，那么你们每个人就有一千块的奖金。所以呢，大家要把店当成家，我们店里生意好了，大家的收入也就高了。每个月一号或者二号准时给大家结算上个月的工资。这个没问题吧？”
“然后就是处罚问题了，每个月第一次迟到，罚款五十，第二次迟到罚款两百，第三次迟到，直接开除。无故旷工不来，不提前调休或者不给我汇报经过我批准的，直接开除。工作过失，在服务当中存在过错问题，第一次，批评教育，第二次，罚款五十，第三次，罚款两百，第四次开除。然后就是服从工作安排，你们在这工作，在工作时间内，必须要服从我的工作安排，绝对不允许出现我叫你干什么你们不听这件事。”
“另外，因为是刚开业，你们也完全没有经验，需要学习，所以呢，第一周，咱们就不进行调休，你们三个第一周都来上班，主要是学习经验，熟悉环境，第二周咱们再按照这个工作表上面的时间来上班。咱们店呢是从中午就开始营业了，考虑到中午来的客人不多，你们也要上课，没时间，所以中午就不安排服务员，但是，我们店后天开业，你们三个看看，谁有时间能过来一下，在不耽误学习的前提下看看你们后天能不能从中午就来上班……”王文斌笑着对这几个学生说着，都是以商量为主。
就在王文斌给这三个学生聊的差不多的时候，外面又来了十多个学生，这些都是今天来店里应聘但是都没应聘上的学生，王文斌逐一打电话让他们五点半到这里来集合。
第179章 宣传(3/4)