：“我没有其他要说的了。毕竟马志兵是物业公司的副老总，他平时在物业公司那边工作，具体情况我也不是很了解。”
但那考察小组长并不放过龚仲，他知道机关后勤保障中心的情况，也知道龚仲很多心里话没有说出来。他看着微笑了一下，眼里仿佛有一种深意，继续追问道：“俗话说人无完人嘛，他不可能十全十美。你认为他还有哪些需要改进的地方？”
对于这样的问题，龚仲在董昕主任找他谈话时，就考虑好了怎么回答。他故意思考了一下，看着那考察小组长说道：“当然，人无完人，每个人都有自己的长处，也有自己的不足。我认为马总文化程度比较低，处理一些文字性材料的能力还有待于进一步提高。”
江南局的大多数干部职工都知道，马志兵方化程度低。他高中毕业后就去当兵了，二年后复员回家，在父母的帮助下进入江南正气管理局工作。开始是工勤人员，后来由于他很会做人，通过关系转了干。
在如今这个知道爆炸的年代，一个高中毕业生能在机关里正常工作，真的是非常难的，更何况还是从事领导工作。
这一点龚仲并没有冤枉马志兵，毕竟事实明摆在那里。这样的文化程度，在一个中央驻地方的正厅局级单位里，当一个小小的科长可能没有什么大问题。因为科级干部还不是真正的干部，只是做具体工作的，能力差点影响不是很大。
但如果再上一个台阶，真的成为一名处级领导干部，那完全就是两回事了。在一个厅局级单位里，处级领导干部是中层干部，所处位置非常很重要，常常要独挡一面。如果文化程度低，开口只知道“三担牛屎六簸箕”，写材料更加不行
第七十六章 意料之外(2/6)