派来的，而且跟集团关系很好，集团之后应该会有安排，便问：“老潘不是说很喜欢西部武侠的氛围吗。”
蒋文博哈哈一笑，说：“这倒是真的，只不过他在集团任职人事部，但到了嘉年华影视公司时期却在经济部担当重任，发现经济部工作有趣多了，也很喜欢，偏偏杨老板认为他不是圈子里的人，人际关系太差，业务能力也不强，所以影视公司更名后搬到渝州之前，杨老板就找了圈子里的专业人士当经济部总监，事实证明老陈十分称职；至于老潘，就被重新安排回人事部，这让老潘十分不满，和老陈暗斗不断。”
沈函很惊讶，问：“这个我怎么不知道。”
蒋文博笑道；‘你当然不会知道，你无时不刻不认为你的西部武侠员工气氛融洽，和平友爱，根本就看不到公司里的矛盾，据说尹真系的存在也是徐导提醒你的。”
沈函无语，他不得不承认这点，因为他骨子里认为西部武侠团结友爱，所以很容易忽视一些问题。
“连咱们的美女总经理都看到了两人的矛盾，只是不好提示你，而且也没到找你解决问题的时候。”蒋文博又说了一句让沈函惭愧的话，”影视公司的经济部和人事部就工作内容而言，其实完全是两码事，但也不是没有交集，特别是既当过人事部，又当过经济部领导的老潘，把临时演员的聘请和档案建立当做是经济部的业务。在他管理人事部后，希望老陈移交这项工作，本来老陈也无所谓，但两人矛盾已深，所以偏不把相关事务转交出去，只是把经济部统计的临时演员档案交给人事部，由他们负责保管，人事部认为多了个环节，容易出错，因为经济部也是让剧务统计，他们复核
第三十三章 隐患(2/6)