价格成交，单价近14万，而现在已经是19年了……
吃晚饭的时候，林国鸿和谭舒女士分别对林南成为总经理表示了一定程度的关心。
林南嗯嗯啊啊的应付着。
心里小声哔哔：“表面爸妈。”
“……”
“得想办法坑林国鸿先生一把……”
“鲁迅先生说得对，不坑爹的孩子不是好孩子……”
………………
第二天上午。
林南把梁小庆叫到办公室。
“小梁，从你的角度看，南上娱乐是否需要重新规整。”
听到林南不急不急的提出这个问题，梁小庆沉思着回答：“以目前的员工数量，其实已经是小公司的规模了，笼统的放在公司这个框架内，不是很好处理。”
“不过目前南上娱乐除了财务以外，大体上也算是可以划分成一块。”
林南继续问：“公司的规章制度方面你有没有过研究？”
“我了解得不多，只有一点浅薄的见识。”
梁小庆很谦虚，“大体上略分成几个大部分，日常行为规范、聘任管理、考勤与请假、离职与移交。”
“南上娱乐的规章制度我拜读过，这些方面都有相应的规则。”
这个林南也看过，对比了网上能找到的公司规章制度，都是大同小异。
但他的目的不是这个。
于是，林南看向梁小庆，道。
“我觉得应该进行一定的修改，尤其是考勤这方面，公司规定是上午9点上班，下午5点下班，午休1小时。”
第9章 妙啊，千里之堤毁于蚁穴(2/5)