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重生之实业大亨

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第304章 人才战略(求订阅)
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在毕业分配方面,教育部直属院校的毕业生,是由国家统一分配,学校所在地可以适当的留成,比例一般是15%左右。

    不过这种教育部直属院校,都是在大城市,所以毕业生留成,也都是留在了大城市。

    部门主管的院校,比如铁路部门的铁路院校、电力部门的电院校、石油部门的石油院校等等,都是为本系统培养专门的人才,原则上是系统内分配,国家也会根据需要,进行一定比例的抽成,然后分配到其他岗位上。

    这两种高校的毕业生分配,根本就到不了地方一级,更到不了李卫东这种乡镇企业。

    地方上自己办的高等院校,原则上是地方自行分配,当然国家也会根据需要,进行一定的抽成。

    不过可惜的是,青河能称得上是高等院校的,只有一个青河师范学院。

    这是一个大专类的师范院校,专门培养教师的,在高校毕业生包分配的年代,考进师范就意味着一辈子的铁饭碗,毕业后无论分配到哪个学校教书,事业编是跑不了了。而且根据国家的政策,教师还是参照干部编制管理的。

    抛开专业对口的事情不谈,李卫东再有本事,也不可能从师范学院的毕业生里挖人,先不说人家毕业生愿不愿意来,政策上也是一道门槛。

    国家花钱培养了师范生,怎么能随便让企业挖走?

    大学生分配是轮不到李卫东的,中专生分配,也无法为李卫东提供所需要的人才。

    中等专科学校分为部门办学和地方办学两种。

    部门办学依据是为本系统培养专门的人才,同样是在系统内进行分配。

    地

第304章 人才战略(求订阅)(2/6)
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