也不知道英伟达能不能借助这个泡沫发展壮大。”贺正诚听到一些人在聊英伟达IPO，正好他很擅长。于是就插了几句。
“你是？”员工甲
“我是老黄的新朋友，她是老黄的老乡。我现在是一个小风投的负责人！”贺正诚
“可惜你错过了机会，我们马上就要上市了。”员工乙
“这也是没有办法的事情，我们公司资金不足，还好进入梅国市场的第一单就在eBay上市前投资了他们。”贺正诚
“那你们运气真好。”员工甲
“当然，所以想来英伟达碰碰运气。”贺正诚
“你想现在投资英伟达？”项目经理贾勒特问
“正如你们担心的，我也不知道纳斯达克泡沫什么时候破灭，所以有些犹豫。”贺正诚
“如果是你是英伟达的员工，你会怎么办？”员工乙
“这要看情况，如果我有信心留在英伟达5年以上，持有股票是最好的选择。
如果我不确定自己的职业生涯，那就麻烦了，如果纳斯达克泡沫破灭，我们被裁员，英伟达那个时候的股价会跌到多少呢？”贺正诚
“我们英伟达不会裁员的，而且没有这个计划。”贾勒特
“我相信你们目前没有这个计划，而且还会在上市之后大量招收新员工。不过你们有没有发现，硅谷对人才的需求极其旺盛，以至于到了饥不择食的程度。
这也带来了不少后果，大量素质不高的员工被招收进来。一旦市场行情下滑，纳斯达克泡沫破灭，硅谷企业大量破产，那个时候都在裁员。英伟达难道就不想从中选
第81章 访问英伟达(3/4)