就行。
后期是个肥差，让马丽丽来干，也算是自己对自己前世的老婆最大的照顾了。
第二天早晨八点，大厦网城这边换完了班，周鹏便和方刚一块回了工作室那边。
而大厦网城那边呢，张明也给大家排好了班，然后五个人里轮流值班，有课的去上课，没课的去休息，以及处理自己的事情。然后呢，每天的早晨八点，下午四点以及晚上十二点，五个人都会到大厦网城这边，统计自己负责的那部分工人的工作效率。
为了促进游戏工人在游戏里面打钱的积极性，周鹏制定了奖励措施，就是每个业务员，每次多跑20万大话币，奖励1块钱。而对于张明他们呢，则是手下每多跑20万大话币，奖励他们5分钱。
昨天一天，发给游戏工人的奖金总共是1600块钱，然后发给张明他们的就是40块钱。平均每个人每天能有8块钱的奖金。
当然了，所有人心里清楚，等到公司的游戏工人有三千的时候，他们每天的奖金都能达到80了。
这是对于生产部的激励措施，而对于招聘部门呢，周鹏的激励措施则是，李克青招聘的工人每连续工作一个月，奖励给李克青团队三块钱，由李克青负责分配。这样，周鹏最多每个月拿出九千块钱来，就能保证自己工人团队的稳定了。这样，李克青他们就会极力挽留那些想要退出公司的游戏工人，然后周鹏估计公司里面能够维持百分之九十以上的人员稳定。那样李克青他们每个月的工资奖励大约九十8100，平均每个人每天的奖励90块钱。
而对于营销团队的四名美女员工呢，周鹏的激励措施则是总销售游戏币数
第0066章 公司的激励措施(2/4)