量每多1600万，然后奖励1块钱。
重赏之下必有勇夫，这些奖励措施公布下去之后呢，所有人的工作积极性都很高。比如说，营销部的钱红，今天六点半吃了早饭就来到工作室这边开始工作了。
在走回来的路上，周鹏和方刚吃了些油条豆浆，说实话，纯地沟油的。
现在周鹏还没有资格在生活上多么讲究，他的钱，得拿来生钱。
对于方刚的技术部门，周鹏也有激励措施，那就是自己会从公司总盈利里面拿出一部分来补贴方刚。
至于补贴多少呢，看情况。
路上周鹏跟方刚说起来，下一步技术部门，要从泉城范围内的高校里面扩招人才。
八点到鹏翔工作室的时候，周鹏看到，李克青他们已经开始了招聘培训的工作。
他们要抓紧时间招聘满3000名工人啊，在他们每个人的眼里，这可是钱啊。
周鹏在工作室这边稍微一站，没有打扰李克青他们的工作，然后就回家里面去看。
回到家里，周鹏看到孟朝媛的脚踝处消肿了，看样子自己老婆伤得很轻，并没有伤到筋骨。
而且现在孟朝媛已经不用马丽丽扶着，就能走路了。
在家里面，周鹏登录了网银，然后很轻松得就能查询到账号里面转账汇款的信息了。
高科技极大的提高了工作效率，从昨天办了网银之后，周鹏的工作轻松多了。
现在每天周鹏的账号上会收到三四百条的转账信息，而这个速度还在快速增加。下一步，等到自己公司满员之后，公司每天的业务数量就得达到上万条了。
第0066章 公司的激励措施(3/4)