总算找到一个技术大牛坐镇公司，李明睿也松了口气，终于不用东奔西走。
晚上，李明睿弄到深夜一两点钟，才把公司章程制度整理出来。看了眼时间，李明睿赶紧上床睡觉，第二天早上得去公司。
自从创办公司以来，几乎每天早上，李明睿在5点多钟都会醒来，虽然感觉很困，但是李明睿还是坚持起床去跑步，跑完步洗个澡，果然精神多了。
李明睿是第一个到达公司的，从这一点上来说，李明睿这个老板表现得比员工还要积极。
公司员工都很有责任心，自从上班，几乎没有人迟到过。但是总有那么一两个人显得有点萎靡不振，哈欠连连。
虽然公司项目还没有启动，但是员工状态很让李明睿担忧，所以李明睿决定改变这个状况。
“大家先把手头的事情放一放，五分钟后去会议室开会。”李明睿经过员工办公区时，向大家说道。
李明睿先将所有员工的劳动合同打印出来，前几天一直在忙着招人的事，今天才想起来还没有和员工正式签订合同，正好趁今天开会把这件事情办理了。
然后李明睿将公司章程制度也每人打印了一份，到时候方便大家查看。
等李明睿准备好相关文件后，大家都坐在会议室等他。
李明睿扫视了一遍所有人，刘义守精神状态很好，但是年轻的员工们精神状态反而不太好。
李明睿也不忙着开会，于是决定先和大家聊一聊。
“都说说吧，每天晚上几点睡觉，怎么大早上的一个个都打哈欠。”李明睿将所有文件摆放在会议桌子上，站在桌子前
第四十一章 人性化管理(1/4)