早前跟庄海洋联系过的驻梅里纳各国领事，也开始加入到这场竞价当中。而真正得利的，自然还是庄海洋。同样高兴的，还是航空公司的职员。
在偿还公司之前欠下的外债，庄海洋又投入三亿美刀，进行机场维修及扩建，还有提升公司员工的福利待遇。相应的，公司员工想获得工作，同样需要培训再上岗。
之前那种混日子的态度，在将来的公司肯定无法获得通过。甚至于，在里乌岛的工地，一帮学过华文的女青年，开始陆续有人被管理层叫错。
这些女青年，虽然学历都不高，但姿色都不错。得知管理层，打算把她们推荐到航空公司当空乘人员时，这些女青年自然高兴。而将来，她们有机会去华国执行飞行任务。
福利待遇提高，自然是件值得高兴的事。可相应的，原公司职员的工作压力，自然也提高了不少。混不下去的，自然只能另谋高就，想留下就必须转变相应的工作态度。
更令各方惊讶的，还是庄海洋接手机场跟航站楼后，首先更换的便是机场的安检措施。早前被招募的梅里纳本地安保人员，也随即接管机场的安保任务。
不出意外，未来机场也会变成一个真正安全的地方。还有相对落后阵旧的候机室等机场建筑，也由一家华国的专业建筑公司，开始加工加点进行改造。
别看订购飞机的事，华国企业似乎没参与其中。可很多人都清楚，机场改造的工程，同样收益不菲。而庄海洋做法也很公平，也是公开招标。
问题是，华国建筑公司报价更低，而且工程时间也更短。当其它参与竞标的国外公司，得知华国公司成功拿
第七三二章 全球大采购(5/8)