沈锋站起身，感受到豪华餐厅的岁月静好，随口道：“就叫奢时光。”
回到公司，有爱德华十四世货源稳了，小文子运营团队，老洪地推负责设计装修，只剩下线上团队。
拿出新入职名单，很快锁定一个人，孙宏宇，居然是百度跑出来的？
让秘书把人叫上来，见面聊聊天，看bat里面的大b出来是什么成色。
这几年相比阿里腾讯，曾经号称互联网黄埔军校的百度，人才流失是不争事实。
连人设一直是儒雅随和的李彦宏都忍不住宣布：百度需要更多敢立军令状的将军，更多敢打硬战的士兵。
终于开始末尾淘汰？
你丫的早点干什么去了！
面对孙宏宇，三十六七的地中海，直击灵魂问道：“为什么离开百度？”
“这……”孙宏宇有些迟疑，这种问题最恶心，骂老东家显得自己没良心，不骂又解释不了为什么跳槽……
一咬牙，坦诚道：“还是职业发展问题！”
怕老板不满意，赶紧补刀道：“比如人才晋升机制尚待完善、太注重开会、kpi导向严重、人员冗余……”
一口气说了六七个，回过神才闭上嘴。
沈锋哈哈大笑，看来憋的挺辛苦啊！
既然被金手指锁定，以前都是浮云，只是单纯好奇而已。
“我是十年老百度！”话已经说开，孙宏宇也直言不讳道：“如果不是真熬不住，也不舍得走啊。”
“这十年其实经历过两个关键时期，一是3q大战，二是o2o。”
“3q大战
第136章 论如何评价老东家(2/4)