而但凡遇到时代变革，私人企业从来都是从上至下去改变，想要从下至上去改变，是非常困难的一件事情。
私人企业改变与否，全看企业的老板，只有老板愿意承担风险，整个企业才有可能出现变化。
现在陈逸要求改变，徐成海作为下属员工，自然不会去唱反调，所谓新官上任三把火，这个时候不管是徐成海，还是其他人，都不会、也不敢唱反调。
徐成海很清楚，陈逸不是在寻求他的意见，而是通知，有意见憋着，没意见好好努力去干。
只有这样，他这个总经理才不会被撸掉。
“接下来，公司除了成衣出口那部分不变，其他成衣库存全部低价清空，所有店面在库存清空以后，统一息业进行装修…”
“所有门店的员工，在门店装修期间，进行专业的培训，店员标准参考那些高档服装店店员。”
徐成海闻言，有些为难道：“时间太短，有一些不太符合的，可不可以辞退，另外招聘？”
高档服装店的店员，大多都是颜值比较高的美女，颜值这玩意可培训不出来。
陈逸点头道：“可以，不过对待不符合的店员，可以调她们来公司上班，如果不愿意，便给足三个月工资辞退。”
辞退补工资的事情，陈逸没有任何犹豫，现在全香江都在闹股灾，不补贴点工资给人家，直接辞退，那样未免显得太无情了。
万一哪家遇到点事情，揭不开锅出了问题，那他罪过可就大了，他虽然不是什么圣母婊，但也不想让员工觉得他这个老板太没人情味。
对此，徐成海虽然有些意
第117章变革(3/4)