质。
当初他遭遇困境时，他们不管其他人的目光，都过来安慰鼓励他，他记得很清楚。
所以，他对这个项目组的成员和搭配非常满意，便不再提交新的用人申请。
新的项目组干劲十足，不过，作为组长的他，却告诉大家不要加班。和他一样，到点上班，到点走人，多陪陪家人和爱人。
一开始这些工作狂们还表示十分不能理解，以为他被消磨了意志，每天都给他加油打气灌毒鸡汤，甚至脾气最火爆的李清雅还差点和他吵起来。
不过，在他将条分缕析可行性极强的项目进度计划表发下去后，这些大可爱们都乖乖闭麦了。
就像疑难杂症找到了对症的药方，他给出的药方，正好对了症，这五位精英几乎一眼就看出来了。
于是，五双亮晶晶的眼睛看过来，然后，开心的跟他一起上下班，在其他同事们狐疑不解的目光中，自信满满。
一个月后，这个项目被他们圆满完成，客户亲自过来公司，向高层领导表示感谢，项目团队为他们公司解决了痼疾，让公司重获新生。
于是，理所当然的，项目组每个人三个月的绩效都是a+，未来两个月不接项目都可以，更重要的是，团队成员的职位集体提升一个级别，升职加薪。
除此之外，每个人都获得了一笔丰厚的奖金，当然，他的最多。
于是，这五个大可爱，便撺掇他请客。
正好赶上李清雅的生日，他们下班后没有离开公司，而是等着定的蛋糕送过来，顺便趁这会儿功夫头脑风暴集思广益一下，预谋让他去哪里破财。
王
听听(5/7)